一、公司简介
七彩云南通用航空有限责任公司是国内大型通用航空企业，也是第一家由机场集团牵头组建的通用航空公司。根据云南省人民政府的战略要求及航空发展规划，公司将积极发展短途运输，提供更为精准、便捷、多样化的应急救援、医疗急救、公务包机、短途运输、反恐处突等服务。
二、招聘岗位
1.飞行机长（若干）
岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）熟悉民航规章及行业规范，热爱公务航空事业；
（3）持有有效的民用航空人员Ⅰ级体检合格证；
（4）飞行技术优秀，持有CAAC认可的商用驾驶员执照或航线运输驾驶员执照，仪表等级签注，且在有效期内；
（5）符合CCAR-121或CCAR-135运行下机长飞行经历要求；
（6）无不良飞行记录,能通过民航局方背景调查；
（7）ICAO英语四级以上或拥有流利的英语听、说、读、写能力者优先考虑。
2.办公室职员（2人）
（1）基本要求：
年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
办公室综合业务员：熟悉企业办公室综合业务，后勤保障业务；具有5年以上实际驾驶经验；具备英语听说读写能力；熟悉电脑办公软件。熟悉采购业务和财务知识者优先考虑，具有民航企业办公室行政工作经验者优先考虑。
办公室外事文秘：英语通过CET-6，具备良好的英语读，写，听，说能力；熟悉外事工作程序，善于沟通；熟悉办公室文秘工作；具有5年以上实际驾驶经验。有民航企业办公室外事工作经验者优先考虑。
3.飞行及飞行技术副主管/职员（1人）
（1）基本要求：
年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
专业英语八级（含）以上英语水平或有留学经历，具备良好的英语读，写，听，说能力；善于沟通；熟悉电脑办公软件；有航空公司飞行及飞行技术管理相关经验或飞行翻译从业经验者优先考虑。
4.航务主管/副主管（1人）
（1）基本要求：
年龄35周岁以下，具备民航院校情报专业（空中交通管制、签派）全日制本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
具备大学英语四级或以上水平，英语沟通能力良好；持有现行有效的航空情报相关执照；掌握航空公司航行情报工作业务技能，熟悉工作流程；有独立完成公司航行资料的日常管理和维护的能力；了解飞行计划、航线航权、时刻和军民合用机场使用权申请流程；有相关从业经验者优先考虑。
5.机务工程管理人员（2人）
（1）基本要求：
具备航空机械、电子、电气相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
通过英语CET—4;熟悉民用航空适航规章、行业规范；有民用航空器维修和维修单位工作经验； 具备两年以上航空维修工程管理工作经历；计算机应用能力良好，熟练使用电脑办公软件；熟悉CCAR—91部、135部运营人维修体系建设；具备独立编写工作单及相关手册的能力。具有通航维修和工程管理工作经历的优先考虑。
6.航材管理员（1人）
（1）基本要求：
具备航空机械、电子、电气相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
1年（含）以上航材管理工作经验或2年以上机务维修相关工作经验；通过英语CET—4；能熟练查阅IPC等相关维护手册；能熟练应用电脑办公软件，有航材报关、航材索赔、物流工作经验者优先考虑；有驾照和熟练驾驶经验者优先考虑。
7.法务职员（1人）
（1）基本要求：
年龄35周岁以下，具备法律相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
通过国家司法考试合格获得A证；通过英语CET-6级;有较强的系统思维能力、分析判断力、数据分析能力和业务理解能力；具有较强的口头表达和组织协调能力、抗压能力。有上市公司法务从业经验者优先考虑。
8.投融资管理主管/副主管/职员（1人）
（1）基本要求：
年龄35周岁以下，具备“211工程学校”金融相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
具有三年以上产业投融资领域工作经验，了解财务、金融等有关政策法规； 具有良好的客户沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧； 具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告。
9.市场营销人员（2人）
（1）基本要求：
年龄30周岁以下，具备市场营销、经济管理等专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
市场营销主管/副主管（1人）：具有良好的语言表达能力和沟通交际能力；具有优秀的谈判技巧；熟悉航空运输企业、市场营销专业；具有多年产品销售和渠道管理经验。有航空企业市场营销从业经验者优先考虑。
市场营销员（1人）：具有良好的语言表达能力和沟通交际能力；熟悉航空运输企业、市场营销专业；有航空企业市场营销从业经验者优先考虑。
10.财务主管/副主管/职员（2人）
（1）基本要求：
年龄35周岁以下，具备会计、财务等相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
有会计从业资格证书；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。有中级（含）以上会计专业职称和注册会计师者优先考虑，有财务会计工作经历者优先考虑，有航空企业财务从业经验者优先考虑，有良好的英语沟通能力者优先考虑。
11.航医（1人）
（1）基本要求：
全日制西医临床医学专业本科（含）以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
执有效的医师资格证；掌握较系统的医学理论；较全面的临床经验及操作技能；学习能力强，能通过学习掌握较全面的航卫知识，有制定并完善公司航卫保障制度、标准和流程，工作落实、检查、反馈、改进的能力；具备较好的沟通协调能力；两年以上航医工作经验者优先。
12.危险品运输管理人员（1人）
（1）基本要求：
年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
（2）岗位能力要求：
已取得民航危险品运输6类资质；能独立编写公司危险品训练大纲及相关手册；了解局方危险品运输管理规定及相关工作流程；熟练使用常用办公软件和操作计算机；具有较强的文字写作能力和语言沟通能力。
三、薪酬待遇
1.薪酬：基本工资+绩效奖金+年终考核奖（飞行员另做协议）；随着工作技能、年资的变动，工资将随之得到相应的增长，根据岗位的不同薪酬项目及金额不尽相同，具体面谈。
2.福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）；
3.享受国家法定节假日，达到工作年限后享受公司带薪年假。
四、招聘方式
应聘者通过网上简历投递方式进行报名，人力资源部经过初步的简历筛选后会在两周内通知应聘者参加公司初次面试。初次面试合格后，公司安排相关人员进行专业面试/笔试。
简历投递邮箱：colorfulhr@163.com
（注：投递简历时，请将邮件主题书写为“应聘岗位+个人姓名”的形式，如“财务人员张三”）
人力资源部联系方式：0871-67112756 熊老师
七彩云南通用航空有限责任公司人力资源部
2016年12月16日
滇公网安备 53011102000551号